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正光建設(shè)《總裁執(zhí)行風(fēng)暴》學(xué)習(xí)分享會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2023-04-13 08:55

　　12月上旬公司高管和中堅(jiān)力量共同參加了由世華集團(tuán)舉辦的第233期《總裁執(zhí)行風(fēng)暴》培訓(xùn)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)一周的梳理與思考，于2019年12月14日召開(kāi)了正光建設(shè)《總裁執(zhí)行風(fēng)暴》學(xué)習(xí)分享會(huì)，公司全體人員與世華集團(tuán)王老師、鄭老師一起進(jìn)行討論及分享。
　　會(huì)議開(kāi)始，大家全體起立，宣誓企業(yè)文化。
正光建設(shè)
　　隨后，公司總經(jīng)理分享關(guān)于公司核心價(jià)值觀，將“誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、專(zhuān)注、創(chuàng)新”的價(jià)值觀深入我們的內(nèi)心，在工作中踐行與應(yīng)用，要將公司的核心價(jià)值觀落到實(shí)處，并以此作為我們?nèi)粘９ぷ鞯男袨闇?zhǔn)則。
　　公司副總經(jīng)理分享本次的學(xué)習(xí)心得，主要著重于兩點(diǎn)內(nèi)容：提高員工學(xué)習(xí)力、執(zhí)行模式九大步驟中的明確檢查流程，結(jié)合工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了檢查的重要性：要明確檢查人、檢查時(shí)間、檢查方式、檢查的反饋、改進(jìn)的措施及回復(fù)、明確檢查人的責(zé)任；
　　公司總工程師李總分享了關(guān)于執(zhí)行人的選擇，執(zhí)行人應(yīng)該德才崗匹配、信守承諾、以成果為導(dǎo)向、決不言敗、勝任能力。在實(shí)際的工作中，有任務(wù)型、成果型、復(fù)合型的人才，要引導(dǎo)大家往成果型人才來(lái)轉(zhuǎn)變，做到成果提前。
　　接下來(lái)，大家都分享了各自對(duì)于執(zhí)行九大步驟內(nèi)容的理解和感觸，以及接下來(lái)該如何落實(shí)到工作中去，現(xiàn)場(chǎng)未參加培訓(xùn)的員工經(jīng)過(guò)他人的學(xué)習(xí)分享也討論了自己對(duì)于執(zhí)行的理解和看法。最后世華集團(tuán)王老師、鄭老師對(duì)此次會(huì)議中大家提出的疑問(wèn)和困惑進(jìn)行解答補(bǔ)充總結(jié)。
正光建設(shè)正光建設(shè)正光建設(shè)
　　狀態(tài)是效率，效率是成果。在成長(zhǎng)時(shí)，遇到的問(wèn)題難免會(huì)很多，這也說(shuō)明我們的成長(zhǎng)空間還有很大，磨合增多，思想開(kāi)始沖突，我們更應(yīng)該統(tǒng)一思想，以企業(yè)的核心價(jià)值觀為指引，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，共同為企業(yè)的未來(lái)而努力。